Het komt vaak voor in de praktijk: mensen voelen kleine irritaties en binnen de kortste keren ontstaat een groter ongemak op het werk. Wat het veroorzaakte? Dat blijkt vaak lastig te achterhalen.
In deze workshop leer je zulke drama’s al vroeg te herkennen en het patroon ervan te volgen of te doorbreken. We werken volgens de Dramadriehoek; een model uit de Transactionele Analyse.

In deze korte opleiding leer je het geheim van leiderschap ontdekken aan de hand van de drie basisprincipes: permissie, protectie en potentie. Deze 3 P’s spelen een centrale rol in de opleiding en geven verdieping. Je ontdekt welke mechanismen jij gebruikt en welk effect die hebben als je weinig of juist veel onder druk staat. Zeker als je rol of plek in een team of bedrijf/organisatie verandert, krijg je te maken met nieuwe uitdagingen.