Verdieping in de Dramadriehoek 17 en 18 april 2025
De Verdiepingsworkshop Dramadriehoek is een intensieve tweedaagse training voor hen die al bekend zijn met de basisprincipes van de Transactionele Analyse. De workshop biedt praktische oefeningen en diepgaande inzichten in de ego-rollen en persoonlijke scripts, gericht op het herkennen en doorbreken van destructieve patronen in relaties. Deelnemers leren hoe ze hun communicatie en zelfbegrip kunnen verbeteren, met een focus op persoonlijk leiderschap en bewuste keuzes. Geschikt voor een breed scala aan professionals, de workshop belooft een verdiepende ervaring met een mix van theorie en praktijk.
Hoe ‘Ma’ als Japans karakter betekenis krijgt
Ontdek de kracht van het omarmen van onzekerheid en de waarde van niet weten in persoonlijke en organisatorische transformatie. In Japan hebben ze een prachtig concept genaamd “Ma” dat zowel ruimte als tijd omvat en de waarde van het onbekende benadrukt. Het omarmen van het onbekende kan leiden tot creativiteit, nieuwe inzichten en uiteindelijk transformatie. Lees in dit artikel over de wijsheid van niet weten en de mogelijkheden die het biedt voor persoonlijke ontwikkeling, groei en innovatie. Laat je inspireren door de kracht van het onbekende en leer over de magie die hierbij komt kijken vanuit de Japanse wijsheid.
Psychologische Veiligheid en Weerbaarheid 30 januari 2025
In onze workshop, aangeboden door 3DMens en Imsus, focussen we op psychologische veiligheid. We behandelen thema’s als inclusie en het maken van fouten door middel van casestudies en echte voorbeelden. De workshop is praktisch en interactief, met ruimte voor persoonlijke ervaringen en bijdragen van deelnemers. We bespreken ook onopgeloste situaties om te leren van wat vermeden kan worden.
We bieden begeleiding en coachende interventies, met advies over het herkennen van gedragspatronen. De workshop baseert zich op de Big Five van psychologische veiligheid en helpt je de ‘zombiezone’ te vermijden. Dit bevordert een werkomgeving waar iedereen zich veilig voelt om optimaal te functioneren. Meld je aan en neem de eerste stap naar een werkplek waar psychologische veiligheid en weerbaarheid standaard zijn.
Doorbreek de Dramadriehoek 6 en 7 februari 2025
Duik in de wereld van werkrelaties en leer over de ‘Dramadriehoek’, een krachtig model uit de Transactionele Analyse (TA). Tijdens deze workshop ontdek je hoe conflicten ontstaan, begrijp je de rollen binnen de Dramadriehoek en leer je destructieve patronen te doorbreken.
Deze workshop is praktisch en interactief, met tal van oefeningen en real-life voorbeelden. Of je nu een professional, coach, trainer of dienstverlener bent, deze cursus vereist geen voorkennis. Je krijgt bruikbare inzichten in communicatie en relatie dynamieken en leert hoe je de principes van TA kunt toepassen om gezonde communicatiegewoonten te ontwikkelen.
Ik zoek bevestiging…, maar ik leer niet…
Tijdens een intake voor een leiderschapstraject wilde een deelnemer vooral leren wat zijn huidige inzichten bevestigde. Dit toont een *confirmation bias*: het onbewuste ego zoekt bevestiging van wat het al kent, waardoor groei wordt beperkt. In leiderschap draait het echter juist om het verkennen van je schaduwkanten—die aspecten van jezelf die nog onbekend of onontdekt zijn. Het ego beschermt deze schaduw, omdat confrontatie ermee ongemakkelijk is.
Lees in dit artikel over de verschillende vormen confirmation bias die ons dagelijkse denken en beslissingen beïnvloeden, zoals onder andere Vertekende Aandacht en Vertekende interpretatie.
Dit beperkt leiders in hun ontwikkeling.
Professioneel waarnemen
Waarnemingsposities Waarnemen is wijsheid. Waarnemen doe je vanuit een positie. Waarnemingsposities bieden namelijk de gelegenheid om een situatie vanuit meerdere ruimtelijke invalshoeken waar te nemen. Door een andere waarnemings positie in te nemen krijg je andere informatie. De verschillende posities brengen een ander belevings venster om een interactie te ervaren, ze bieden je een […]
Podcast over Daders en Slachtoffers
In deze podcast aflevering gaat Peter Dalmeijer in gesprek met Norbert Overvelde over een universeel en vaak beladen thema: daders en slachtoffers. Norbert is (team)coach en opleider. Hij werkt vanuit zijn organisatie 3DMens met individuen, teams en organisaties.
Peter:
Ik kreeg een vraag van Norbert over een uitspraak die ik heb gedaan in een podcast aflevering over ‘daders en slachtoffers’. Norbert vroeg in welke aflevering ik die uitspraak gedaan had. Ik kon dat ook niet snel achterhalen. Daarom besloten we, als collega’s in het veld van leren en leiden om elkaar te ontmoeten.
Angst en vertrouwen in groepen
Het artikel van 3DMens gaat over groepsdynamiek, met name de paradox van angst en vertrouwen in groepsontwikkeling. Het benadrukt dat deze paradox in alle fasen van groepsontwikkeling speelt en dat er per fase progressie is in de omgang met angst en vertrouwen. De uiteindelijke boodschap is dat wanneer mensen echt leren vertrouwen op zichzelf en anderen, er rust ontstaat. Deze rust is een ervaring die polariteiten overstijgt en leidt tot volledige acceptatie van wat er is, zowel het goede als het kwade in teams, en ook de kwaliteiten en allergieën die aanwezig zijn.
De Houthakker
De Houthakker Het bos was altijd belangrijk geweest voor de bewoners ernaast. Het bos bracht hun natuurlijke geschenken in de vorm van hout en vruchten. Veel belangrijker nog: schaduw tegen de zon, stilte en rust. In die stilte ook de ruimte om de wonderen van het eigen hart te horen. Op een dag kwam er […]
Nieuwe woorden?
Nieuwe woorden? Afgelopen tijd kwamen al dan niet spontaan weer vele nieuwe woorden of verhaspelingen voorbij. Hieronder een weergave met hun betekenis. De betekenis is de betekenis zoals die in het moment bedoeld was. Je kunt dit gebruiken – zie het als inspiratie – in jouw eigen vocabulaire en eventueel voorzien van een eigen aangepaste […]